开户即送58体验金

需求科室：

普内科、呼吸内科、皮肤整形科、消化内科、风湿免疫科、全科、心血管内科、内分泌科、变态反应科、妇科、儿科、超声科、检验科

岗位职责：

1. 科室筹建与规范

快速组建科室团队，制定科室工作制度、诊疗流程和应急预案；

参与设备采购、科室布局规划，确保科室顺利开诊。

2. 医疗质量与安全

建立基础医疗质控体系，防范开业初期的医疗风险；

带头执行核心制度，确保诊疗行为合规。

3. 人才培训与带教

对新入职医护进行岗前培训，快速提升团队业务能力；

制定短期人才培养计划，确保科室高效运转。

4. 学科宣传与患者引流

配合医院开展科室宣传；

优化患者就诊体验，建立科室口碑。

5. 运营协作

与医院管理层密切配合，反馈开业初期问题并提出优化建议；

协调与其他科室的合作，确保多学科协作（如急诊、ICU 支持）。

任职要求：

1. 硕士研究生及以上学历，临床相关专业；

2. 已取得医师资格证书、相应临床专业执业范围的医师执业证，对应临床专科的主任医师卫生专业技术资格证书/境外相当的专业技术级别；

3. 有15 年以上相关临床专科工作及科室管理和带教经验；

4. 具有优秀的科研能力；

5. 曾担任省级以上医学相关学会主任、副主任委员者，优先考虑；

6. 特别优秀的退休专家可按退休返聘引进。

应聘方式：

请将简历发送至medmchr@cuhk.edu.cn，并注明申请的职位。